curso de tres sesiones para miembros de SCiO España
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Pensamiemiento Sistémico aplicado a la estrategia

Sesión 1
Dar sentido a la complejidad para tomar decisiones eficaces

Cómo estructurar y comprender la complejidad. 5 pasos clave:

  • Identificar los patrones de comportamiento
  • Definir las relaciones cuasa-efecto
  • Identificar los bucles de retroalimentación
  • Definir las fronteras del problema
  • Identificar los puntos de palanca
Sesión 2
Equipos y organizaciones viables

Diseñando nuestra organización para que sea viable

  • Estructura de la operación para maximizar la eficacia
  • Equlibrando la eficiencia y la adaptación
  • Definiendo las relaciones entre equipos y departamentos para optimizar el flujo de información, recursos, y valor
  • Equlibrando el control con la autonomía de las personas
  • Definiendo las relaciones con el entorno
Sesión 3
Obstáculos para la transformación y la transición de las personas

Facilitando la transformación de la organización y la transición de las personas

  • La transformación de una red interdependiente de relaciones
  • La dificultad de transformar la organización sin contar con las personas
  • La transición de las personas por la incertidumbre
  • La estructura de incentivos y las consecuencias no deseadas
  • Cultura organizacional en un contexto de cultura atomizada